Des profondeurs de la dépendance à la fondation d’un organisme sans but lucratif voué à la santé mentale, Scott parle de son parcours difficile.
Scott est le fondateur de l’organisme sans but lucratif Hard Hat Peer Support and Mental Health, dont l’objectif est d’apporter un soutien en matière de santé mentale aux personnes travaillant dans le secteur de la construction. Il est peut-être le premier « travailleur social industriel », comme il le dit, à trouver des moyens de remettre en question les normes et d’établir des liens avec les gens dans une culture où l’on refuse souvent de parler de ses sentiments.
Son parcours jusqu’à ce bureau de service a été sombre et douloureux. Il a grandi dans une ferme d’une petite ville de l’Ontario, au sein d’une famille qui parlait rarement, voire jamais, de ses émotions ou de ses problèmes. Dès son plus jeune âge, Scott a été exposé à de nombreux événements traumatisants, allant de la mort de membres de sa famille et d’amis au divorce difficile de ses parents.
« J’étais le bébé destiné à devenir le ciment de la famille, explique Scott, mais en fin de compte, cela ne s’est pas produit. Je n’avais aucune idée de la pression qui m’a été imposée dès le premier jour. En grandissant, je me sentais comme un poisson hors de l’eau, j’étais renfermé et je n’avais pas d’exutoire. »
En 1re secondaire, il goûte pour la première fois à l’automédication sous forme d’alcool et il devient accro. « Le soulagement était inimaginable, se souvient-il. Et je n’imaginais pas – étant enfant – que cela allait devenir quelque chose qui pourrait potentiellement me tuer ». En 4e secondaire, il consommait des amphétamines et des opioïdes. Ses difficultés ont continué à s’aggraver pendant de nombreuses années.
Scott a également commencé à rencontrer de nombreuses autres personnes qui consommaient de la drogue et étaient aux prises avec une dépendance. Il se souvient de 17 de ses proches qui sont décédés à la suite d’une intoxication aux drogues ou d’un suicide. « Sans vouloir être morbide, dit-il, la mort m’entourait. C’était malheureux, mais en même temps, c’était devenu une source de motivation. »
Une perte en particulier a été un véritable déclic pour Scott. « En 2008, j’ai décidé de devenir sobre, explique-t-il. Pour devenir sobre, il faut notamment regarder en arrière et se demander pourquoi on a réussi à s’en sortir. J’y suis parvenu pour une raison : je me suis joint à un programme en 12 étapes, j’ai commencé à aider les gens et à parrainer des hommes, puis je me suis passionné pour cette activité. Et c’est ce qui m’a ramené à la vie normale. »
Aujourd’hui, en plus de diriger Hard Hats, Scott possède sa propre entreprise de construction. Il étudie la psychologie et le travail social, et il a l’intention d’obtenir son diplôme de maîtrise. Il fait également partie du comité consultatif sur les opioïdes de l’Infrastructure Health and Safety Association.
« Faire cela me permet de redonner aux 17 personnes qui n’ont pas réussi à s’en sortir, explique-t-il. « Je me rends à l’évidence : je suis ici pour une bonne raison ».